Neviditeľné náklady finančného stresu
Finančný stres postihol v posledných rokoch väčšiu skupinu ľudí ako v predchádzajúcich rokoch. Vplyv bol celosvetový, keďže pandémia výrazne zmenila pracovné príležitosti a ekonomiku mnohých podnikov a rodín na celom svete. Vývoj finančného stresu v spoločnosti Ešte pred pandémiou sa mnohé podniky začali vážne zaujímať o finančné zdravie svojich zamestnancov, aby bojovali proti ich fluktuácii. […]
Zaplaťte okom
Nemám na mysli otrepaný vtip o návštevníkovi baru, ktorý chce dostať zadarmo lahodný nápoj. Tentoraz bude jedným z hlavných fintechových trendov, ktoré sa očakávajú v tomto roku. Štúdia Global Payments, ktorá vychádza z rozhovorov s poprednými odborníkmi na platby, prieskumov medzi spotrebiteľmi a podnikmi a napokon aj z analýzy mnohých ďalších dokumentov, nám poskytuje komplexný […]
Prístup k zárobkom pred výplatou a zníženie fluktuácie zamestnancov
Citované a vyňaté z úvodnej štúdie Harvard Business School, ktorú v marci 2022 uskutočnila trojica autorov: Jose Murillo (Harvard College), Boris Vallee (Harvard Business School), Dolly Yu (Yale University). Pracovníci sa často stretávajú s nedostatkom peňazí, čo má na nich výrazný vplyv v niekoľkých smeroch, napríklad na spotrebu, duševné rozpoloženie alebo produktivitu. V poslednom čase […]
Sodexo Benefity: prečo čakať na výplatu? V Cafeterii si môžete hneď vybrať jej časť
Vyplácanie miezd sa často prekrýva s platením nájomného, účtov za komunálne služby, služieb operátora alebo hypotekárnych a iných úverov. Teraz však existuje riešenie a nájdete ho v Cafeterii Sodexo. „Do cafeterie sme novo pridali službu PalmApp, ktorá umožňuje zamestnancom čerpať časť mzdy za odpracované dni kedykoľvek v priebehu mesiaca,“ hovorí Jan Michelfeit zo spoločnosti Sodexo […]
Prípadová štúdia: Ako sme zamestnancom umožnili prístup k ich zarobenej mzde pred výplatou
Preklad príspevku spoločnosti DailyPay, popredného svetového poskytovateľa služieb výplatných pôžičiek, s využitím rozhovoru so spoločnosťou G4S Secure Solutions na WhatsWorkinginHR.com. Pri preklade do češtiny bol text mierne lokalizovaný. Naša spoločnosť je obrovská, má približne 600 000 zamestnancov. Ale aj keď sme roztrúsení po celom svete, väčšina našich zamestnancov má jedno spoločné: približne 95 % našich […]
